Quelles sont les valeurs d’Advance-S?
Ces valeurs ont pour but de développer et d'enrichir chaque collaborateur intégrant l'entreprise. Cela nous permettra d’avoir un but et un objectif.
Advance-S possède quatre valeurs importantes:
Le respect, l'ouverture d'esprit, la responsabilité et l'intégrité. Cela repose sur une coopération de confiance à travers l’équipe et une responsabilité individuelle. Nous devons faire preuve de respect et d'honnêteté intellectuelle.
L'autonomie représente la capacité du collaborateur à agir et à se gouverner selon ses propres normes et règles qu'il estime adaptées au contexte. Apprendre à être autonome et à assumer ses décisions est nécessaire pour être plus efficace.
L’Agilité, il faut accepter le changement et savoir s’y adapter.
La performance se définit comme un succès. On peut donc dire que c’est l'atteinte ou le dépassement des objectifs fixés. Nous devons être efficaces et responsables de nos résultats.
Et vous, pensez-vous qu’il est important de mettre en place des valeurs au sein d’une entreprise?
Advance-S